- El 22 se celebrará la tercera edición de la carrera Down en el Estadio Xalapeño
- México cae por paliza ante Italia y es eliminado del Clásico Mundial de Beisbol
- La institución veracruzana cumple medio siglo de formar a infinidad de futbolistas
- Luis Ángel Malagón se perderá el Mundial 2026 tras romperse el tendón de Aquiles
- Peleadores xalapeños no obtuvieron boletos a la fase Regional de los Juegos CONADE
- Estados Unidos apaga el sueño y vence a México en el Clásico Mundial de Beisbol
- Doña Ali goleó a Santos y se aferra a la cima en el futbol 9 Club Deportivo Soccer
- Clásico Mundial de Beisbol: México arrolla 16-0 a Brasil y llega encendido para el duelo ante Estados Unidos
- Tras medio año inactivo, el boxeador Miguel Ángel Rodríguez se presenta en función de Córdoba
- Chivas regresa a la senda de la victoria tras imponerse al Atlas en el Clásico Tapatío
Selección de Camerún busca técnico.. por Twitter
- Escrito el:: 14 diciembre, 2015
En su página en internet, la Federación detalla las condiciones que debe reunir el futuro seleccionador
El Universal
«Llamado a candidatura para la contratación de un entrenador-seleccionador»: es el tuit publicado este lunes por la Federación Camerunesa de Fútbol (Fécafoot) que buscar un técnico para dirigir a los Leones Indomables.
En su página en internet, la Fécafoot detalla las condiciones que debe reunir el futuro técnico, entre ellas «ser de nacionalidad camerunesa o extranjera» (sic), tener una buena moral», «ser físicamente apto y en buena salud» y «tener una fuerte personalidad».
Los interesados deber «tener una credibilidad y un reconocimiento nacional e internacional», «tener un buen conocimiento del fútbol africano», «estar dispuesto a residir permanentemente en Camerún» y «tener una buena agenda de contactos en el medio profesional».
Los candidatos deberán enviar a la Fécafoot antes del 15 de diciembre, un «curriculum vitae detallado», «copias de los diplomas de entrenador», «una carta de motivación» y «un proyecto de programa de trabajo para el periodo 2016-2018».









